근로기준법 - 제정 및 개정

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제정 및 개정

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2000.04.25 16:49:16

1451

제정 97. 3.13 법률제5309호
일부개정 97.12.24 법률제5473호
일부개정 98. 2.20 법률제5510호
일부개정 99. 2. 8 법률제5885호

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번호	제목
	제정 및 개정
242	제1조 (목적)
241	제2조 (근로조건의 기준)
240	제3조 (근로조건의 결정)
239	제4조(근로조건의 준수)
238	제5조 (균등처우)
237	제6조 (강제근로의 금지)
236	제7조 (폭행의 금지)
235	제8조 (중간착취의 배제)
234	제9조 (공민권행사의 보장)
233	제10조 (적용범위)
232	제11조 (적용범위)
231	제12조 (보고, 출석의 의무)
230	제13조 (법령요지등의 게시)
229	제14조 (근로자의 정의)
228	제15조 (사용자의 정의)
227	제16조 (근로의 정의)
226	제17조 (근로계약의 정의)
225	제18조 (임금의 정의)
224	제19조 (평균임금의 정의)

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